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.什么是企业所得税汇算清缴？企业所得税是按季度预缴，按年度汇算汇算清缴，汇算清缴的时间是次年1月-5月31日。 企业所得税是根据利润来缴纳，故根据本年度的收入情况，可以适当增加公司费用减少利润，从而降低企业所得税。（利润=收入-费用-成本）.什么是企业所得税汇算清缴？企业所得税是按季度预缴，按年度汇算汇算清缴，汇算清缴的时间是次年1月-5月31日。 企业所得税是根据利润来缴纳，故根据本年度的收入情况，可以适当增加公司费用减少利润，从而降低企业所得税。（利润=收入-费用-成本）


我国小规模***人企业数量众多。而在其日常经营运转过程中，记账报税又是其必须要进行的一项基本工作。不过，在小规模***人企业进行账务处理及***申报期间，财务人员或企业负责人通常会存在这样的疑问，即：小规模***人免征的***，还需要缴纳企业所得税吗？接下来，本文将对此进行介绍与说明。

　事实上，有关于对这一问题进行相关解答，我们首先需要弄清楚两个概念，分别为“财政性资金”与“不征税收入”。具体解释如下：

　　根据***相关规定：财政性资金，是指企业取得的来源于***及其有关部门的财政补助、补贴、贴息，以及其他各类财政专项资金，包括直接减免的***和即征即退、先征后退、先征后返的各种税收，但不包括企业按规定取得的出口退税款。所称******，是指***以***者身份投入企业、并按有关规定相应增加企业实收资本(股本)的直接***。

　　企业取得的各类财政性资金，除属于******和资金使用后要求归还本金的以外，均应计入企业当年收入总额。

　　对企业取得的由财政、税务主管部门规定专项用途并经批准的财政性资金，准予作为不征税收入，在计算应***所得额时从收入总额中减除。

　　例如：

　　1、企业能够提供规定资金专项用途的资金拨付文件;

　　2、门或其他拨付资金的***部门对该资金有专门的资金管理办法或具体管理要求;

　　3、企业对该资金以及以该资金发生的支出单独进行核算。

　　虽然，小规模***人享受直接减免的***属于企业取得的财政性资金，但该项财政性资金既不属于******和资金使用后要求归还本金的情形，也不具备确认为不征税收入的条件。因此，小规模***人免征的***应计入企业当年收入总额缴纳企业所得税。

　　以上为“小规模***人免征的***，是否需要缴纳企业所得税”的相关说明。在小规模***人企业进行现实财务处理过程中，有关于记账报税的相关注意事项一定要注意了解和把握，这样才能够确保小规模***人记账报税地有序进行，并切实维护好企业财税安全。

所谓“一个月发两次工资”，通常是指一个公司为员工办理两张，一张用于发放基本工资、岗位工资、绩效工资等，一张用于发放福利，包括交通补贴、住房补贴、过节费等。可以说，采用此种工资发放方法，不仅能够降低企业员工的缴费基数，减轻公司为员工缴纳的负担，同时也能够使个人每月承担的费用相应降低，增加个人的实际收入所得。不过，缴费基数对于养老金有一定的影响，虽然对于年轻人影响不大，但职工退休后，领取到的养老金会与正常缴纳人员存在一定差异。简而言之，运用此种方法，就是企业财务用张工资卡的数据做个税申报，而第二张则不缴税，而是直接找冲账。因此，严格来讲，“一个月发两次工资”并不合法。

　　那么，企业为职工进行税务筹划，究竟有哪些办法可以有效减少个人***支出？增加个人实际收入所得呢？目前可以参考的方法主要有以下几种：（1）合理调整工资，尽量安排工资在税前扣除额以下；（2）降低名义收入，用一些福利待遇代替（如为员工购买***，多缴等）；（3）可采取推迟或提前的方法，将各月工资收入大致拉平；（4）***人在尽可能长的时间段内分次取得劳动报酬等。

　　不过，虽然进行个税税收筹划的方法众多，但企业若想帮助员工实现合理降低税负，还应根据***税收筹划方案来推进该项工作的实施，这样才能够在***允许的范围内帮助职工实现地税负减免，同时也能够使税务筹划的推进更加安全、有效。所以，如若企业存在此方面的个税税收筹划需求，便可以选择******公司或会计师事务所进行业务委托。

　　因此，在现实社会经济中，企业需根据自身实际经营情况推进税收筹划工作地开展，禁用或慎用“一个月发两次工资”这一筹划方法，从而使得企业为职工进行的个税筹划更加合理、合法。