安徽工商税务***品牌企业,甲乙炳财务公司代账

和普票的区别？抵扣时，***专用能抵扣，***不可以抵扣。 开具时，***专用需要购货方详细的资料信息，***则不需要。 使用时，***专用是无限制时间的，***的使用期限是2个月。和普票的区别？抵扣时，***专用能抵扣，***不可以抵扣。 开具时，***专用需要购货方详细的资料信息，***则不需要。 使用时，***专用是无限制时间的，***的使用期限是2个月。

为了促使经济发展提高企业的积极性***出台了一系列税减减免的政策，

减免税税是对某些***人或课税对象的鼓励或照顾措施。减税是减征部分应***款；免税是免征全部应***款。减税免税规定是为了解决按税制规定的税率征税时所不能解决的具体问题而采取的一种措施，是在一定时期内给予***人的一种税收优惠，同时也是税收的统一性和灵活性相结合的具体体现。

2015年，31000户高新技术企业减征企业所得税1000多亿元，软件和集成电路企业减免企业所得税300多亿元，合计减免税1300多亿元。固定资产加速折旧政策减税100多亿元，科技成果转化免征***72亿元。上述两方面促进创新税收政策，2015年减免税共计1400多亿元

电子报税的好处

随着科技和信息技术的发展报税已由过去的申报纸质材料转为电子材料为主。这一转变不仅节省了报税的成本，也大大加快了报税的速度。这样不仅有效减轻企业的负担更大大减少外贸企业进出口所需的时间，使得企业能尽快的回笼资金。

然而由于软件的复杂以及使用的各种要求有不同所以对于一些年长的会计并不是件易事。然而年轻会计虽然适应能力强却不及老会计丰富的经验，这也给企业除了不小得难题。所以由经验丰富的老会计处理前期的工作后期工作交由***的代理机构是不错的选择。

所谓“一个月发两次工资”，通常是指一个公司为员工办理两张，一张用于发放基本工资、岗位工资、绩效工资等，一张用于发放福利，包括交通补贴、住房补贴、过节费等。可以说，采用此种工资发放方法，不仅能够降低企业员工的缴费基数，减轻公司为员工缴纳的负担，同时也能够使个人每月承担的费用相应降低，增加个人的实际收入所得。不过，缴费基数对于养老金有一定的影响，虽然对于年轻人影响不大，但职工退休后，领取到的养老金会与正常缴纳人员存在一定差异。简而言之，运用此种方法，就是企业财务用张工资卡的数据做个税申报，而第二张则不缴税，而是直接找冲账。因此，严格来讲，“一个月发两次工资”并不合法。

　　那么，企业为职工进行税务筹划，究竟有哪些办法可以有效减少个人***支出？增加个人实际收入所得呢？目前可以参考的方法主要有以下几种：（1）合理调整工资，尽量安排工资在税前扣除额以下；（2）降低名义收入，用一些福利待遇代替（如为员工购买***，多缴等）；（3）可采取推迟或提前的方法，将各月工资收入大致拉平；（4）***人在尽可能长的时间段内分次取得劳动报酬等。

　　不过，虽然进行个税税收筹划的方法众多，但企业若想帮助员工实现合理降低税负，还应根据***税收筹划方案来推进该项工作的实施，这样才能够在***允许的范围内帮助职工实现地税负减免，同时也能够使税务筹划的推进更加安全、有效。所以，如若企业存在此方面的个税税收筹划需求，便可以选择******公司或会计师事务所进行业务委托。

　　因此，在现实社会经济中，企业需根据自身实际经营情况推进税收筹划工作地开展，禁用或慎用“一个月发两次工资”这一筹划方法，从而使得企业为职工进行的个税筹划更加合理、合法。