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1、一般***人是否可以转登记成为小规模***人？

　　答：根据《关于小规模***人免征***政策有关征管问题的公告》的规定，转登记日前连续12个月（以1个月为1个***期）或者连续4个季度（以1个季度为1个***期）累计销售额未超过500万元的一般***人，在2019年12月31日前，可选择转登记为小规模***人。

　　2、一般***人月销售在10万元以下，是否也免征***？

　　答：根据《关于实施小微企业普惠性税收减免政策的通知》的相关规定，2019年1月1日至2021年12月31日，小规模***人发生***应税销售行为，合计月销售额未超过10万元（以1个季度为1个***期的，季度销售额未超过30万元，下同）的，免征***。所以月销售额在10万元及以下（季度销售额未超过30万元）的免征***政策，适用于***小规模***人。

　　3、一般***人不开具就不需要申报收入吗？

　　答：事实上，取得未***收入也需要如实申报，对一般***人而言，其应填写***申报表附表（一）未开具栏次。

　　4、一般***人进行***申报时，需要填写哪些申报表？

　　答：根据《税务总局关于调整******申报有关事项的公告》规定，自2019年5月1日起，***一般***人进行***申报时应填列：《******申报表（一般***人适用）》《******申报表附列资料（一）》《******申报表附列资料（二）》《******申报表附列资料（三）》《******申报表附列资料（四）》《***减免税申报明细表》。

　　5、一般***人取得***怎么认证？

　　答：自2019年3月1日起，一般***人取得***后，可以自愿使用***选择确认平台查询、选择用于申报抵扣、出口退税或者***退税的***信息。另外，一般***取得的***专用应自开具之日起360日内认证或登录***选择确认平台进行确认，并在规定的***申报期内，向主管国税***申报抵扣进项税额。

在办理出口退税过程中，外贸企业又需注意哪些问题呢？概括起来，其主要有以下几种情况：

　　（1）申报超期问题。这类问题常见于新办中小型出口企业，是指由于***人申报逾期，导致企业无法办理出口退税。因此，出口企业特别是新办的中小型出口企业，就要特别重视提供办税人员的***素质，使其及时了解、掌握各项出口退税政策，特别是出口退税办理截止期，以确保在政策规定的期限内按时完成出口退税申报。

　　（2）申报资料不全。申报资料不全常发生于特殊业务的退税申报。在现实生活中，不同类型企业办理出口退税业务，***人要提交不同的申报资料。因此，企业负责出口退税申报的相关责任人在办理该项业务之前，就要先认真了解主管税务***对于申报资料的要求，并提前做好相关准备，以避免因申报资料不全而造成的申报不成功的情况。

　　（3）申报数据错误。当前，出口退税常见问题大多为***人录入数据错误造成的，其中包含金额录错、报关单离岸价格录错、商品代码录错等等。因此，外贸企业出口退税要重视申报数据的录入质量，有条件的企业也可设立专岗对申报数据进行复核，以确保数据录入准确无误。

企业所得税税前扣除项目以及比例主要包括以下几个方面：

　　1、合理的工资薪金支出（扣除比例100%）

　　政策依据：根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条规定，企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。

　　2、职工福利费用支出（扣除比例14%）

　　政策依据：根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条规定，企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。

　　3、职工教育经费支出（扣除比例8%）

　　政策依据：《 关于企业职工教育经费税前扣除政策的通知》（财税〔2018〕51号）条规定，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应***所得额时扣除；超过部分，准予在以后***年度结转扣除。

　　4、补充养老***和补充支出（扣除比例5%）

　　政策依据：《 关于补充养老***费、补充***费有关企业所得税政策问题的通知》（财税〔2009〕27号）规定，自2008年1月1日起，企业根据***有关政策规定，为在本企业任职或者受雇的全体员工***的补充养老***费、补充***费，分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分，在计算应***所得额时准予扣除；超过的部分，不予扣除。

　　5、业务***费（扣除比例60%amp;5‰）

　　政策依据：根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十三条规定，企业发生的与生产经营活动有关的业务***费支出，按照发生额的60%扣除，但不得超过当年销售（营业）收入的5‰。